Wir sind erfahren in der gezielten Rekrutierung und Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften. Unsere Vermittler verkörpern professionelle Beraterkompetenz und Qualität.
IHR NUTZEN – in wenigen Schritten zur optimalen Lösung
Wir ermitteln im persönlichen Gespräch ihren tatsächlichen Personalbedarf anhand des erarbeiteten Anforderungsprofils. Der Weg zu ihrem neuen Mitarbeiter sollte idealerweise in verschiedenen Phasen erfolgen:
I. Vorbereitungsphase
- Persönliches Gespräch mit unserem Berater, Bedarfsermittlung und Zieldefinition
- Erstellen von Stellen-/Bewerberprofilen anhand der Unternehmensspezifik einschließlich Beratung zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten
- Festlegung der Rekrutierungswege
II. Suchphase
- Sichtung in Bewerberdatenbanken
- gezielte individuelle Rekrutierungsmassnahmen
- Anzeigenschaltung in verschiedenen Medien
III. Auswahlprozess
- Führung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Exposés ausgewählter Bewerber
- Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse der Kandidaten
- Vor-Ort-Präsentation der Bewerber in ihrem Unternehmen
Fordern Sie uns! Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles und passgenaues Angebot.