Wir sind erfahren in der gezielten Rekrutierung und Vermittlung von Hilfs-, Fach- und Führungskräften. Unsere Vermittler verkörpern professionelle Beraterkompetenz und Qualität.

IHR NUTZEN – in wenigen Schritten zur optimalen Lösung

Wir ermitteln im persönlichen Gespräch ihren tatsächlichen Personalbedarf anhand des erarbeiteten Anforderungsprofils. Der Weg zu ihrem neuen Mitarbeiter sollte idealerweise in verschiedenen Phasen erfolgen:



I. Vorbereitungsphase
  • Persönliches Gespräch mit unserem Berater, Bedarfsermittlung und Zieldefinition
  • Erstellen von Stellen-/Bewerberprofilen anhand der Unternehmensspezifik einschließlich Beratung zu Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten
  • Festlegung der Rekrutierungswege
II. Suchphase
  • Sichtung in Bewerberdatenbanken
  • gezielte individuelle Rekrutierungsmassnahmen
  • Anzeigenschaltung in verschiedenen Medien
III. Auswahlprozess
  • Führung von Vorstellungsgesprächen und Erstellung von Exposés ausgewählter Bewerber
  • Kompetenzfeststellung und Potenzialanalyse der Kandidaten
  • Vor-Ort-Präsentation der Bewerber in ihrem Unternehmen

Fordern Sie uns! Wir erstellen Ihnen gern ein individuelles und passgenaues Angebot.